Zvažujete, jakou cestou se vydat?
Pomohu Vám vykročit ze zajetých kolejí.
Kudy se profesně vydat?
- Zvažujete novou práci nebo podnikání?
- Nejste si jistí v čem vlastně spočívá váš potenciál?
- Chcete být pevní v kramflecích, když budete jednat o své odměně?
Otázkou není jenom „čeho chcete dosáhnout“, ale také „kým se chcete po cestě stát a co přitom chcete zažít“? A od toho se odvíjí strategie, kterou k tomu budete potřebovat zvolit…
Pomůžu vám srovnat si myšlenky, zmapovat váš potenciál a zorientovat se ve svých pocitech. Nabízím nejen zkušenost koučky, ale také letitou zkušenost personalistky a podnikatelky.
Připravujete se na roli manažera?
- Jste v nové roli tým lídra či manažera a hledáte způsob, jaký si vytvořit styl práce?
- Chcete najít cestu, jak lépe sladit pracovní povinnosti s osobním životem?
- Zvažujete, jak se postavit k mezilidským vztahům v práci?
Cílem koučinkového cyklu je připravit vás na novou roli manažera
a konzultovat situace, které pro vás život přichystal.
Jaká témata typicky probíráme?
- V čem spočívá můj potenciál a jak ho využiji
- Moje vize, tvoje vize, naše vize
- Konflikt jako tvůrčí proces
- Vztah k chybám, vztah k riziku
- Vědomí vlastní zodpovědnosti, delegování zodpovědnosti
- Time management a work-life balance
- Jak motivovat sebe i ostatní
- Jak si nastavit efektivní kontrolní mechanismy
- Jak si nastavit systém porad
- Sdílení znalostí a informací
- Práce s rozumem, emocemi, pocity a intuicí
- Jak odřídit změnu ve firmě
- Jak udílet a přijímat zpětnou vazbu
- Práce se zdroji stresu
- Základní principy koučinku
Hledáte jako manažer nový impuls?
- Potřebujete si srovnat myšlenky týkající se vlastní motivace a dalšího směřování?
- Láká vás mít firmu, kde jsou síly rozložené mezi tým a vy nejste tahounem, na kterém všechno stojí a padá?
- Hledáte cestu, jak vytvořit na pracovišti příjemnou atmosféru a jak vnést do motivace týmu nový impuls?
Dlouhodobě jsem provázela asi 50 manažerů. Nejvíce si cenili možnosti popovídat si o svých pochybnostech, které s kolegy probírat nemohou, nebo nechtějí.
Každý z nás máme vlastní hodnotový rámec a filozofii, které nás předurčují k jednání podle našich vlastních vyšlapaných cestiček. Tak se ale stává, že se točíme v kruhu, dokud na své vědomé i nevědomé motivace nenahlédneme díky novému úhlu pohledu.
Nabízím vám rozhovor a novou perspektivu.
Chcete tým připravit na předání firmy?
- Zvažujete, jak rozdělit kompetence mezi nové manažery a tým lídry?
- Chcete vidět, jak spolu budou umět spolupracovat?
- Potřebujete juniora připravit na roli manažera?
Nechte svůj tým pracovat na společné vizi a sledujte, jak si vedou.
Ráda vaši firmu provedu obdobím, kdy se každý připravuje na novou roli.
Jak postupuji?
- Seznámím se s nápady, názory a potřebami klíčových lidí
- Navrhnu společný program zaměřený na sdílení nápadů, názorů a tvorbu společné vize
- Provedu vás tvůrčím pracovním workshopem/teambuildingem, kde lidé budou sdílet svou představu ideálního využití osobního potenciálu ve společné vizi
- Nabídnu vám svou letitou zkušenost personalistky a koučky při zvažování osobnostních kompetencí jednotlivých lidí
- Připravím juniory na roli manažera, abyste měl jako majitel jistotu, že manažerský tým umí spolupracovat a zastat všechny role
- Vytvoříte si na odstup, abyste manažery a tým lídry mohl pozorovat, kontrolovat a mentorovat.